据摩根士丹利述讲称，曝亚亚马逊用意正在明年头以前削减14,马逊明年000个操持地位，从而每一年节流约30亿好圆（之后约211.7亿元人仄易远币）。将裁

　　述讲称，该动做是年节亚马逊CEO安迪・贾西（AndyJassy）提出策略的一部份，该策略旨正在经由历程到2025年3月，流约将个人贡献者与司理的曝亚比例后退至少15%去后退经营效力。

　　贾西夸大了哺育一种以清静感、马逊明年使命感、将裁快持暂议妄想、员万亿好圆锦囊奇策、年节节约战协做为特色的流约横蛮尾要性，目的曝亚是将亚马逊定位为齐球最小大的独创公司。

　　述讲借提到，马逊明年贾西推出了一条“权要稀告热线”，将裁许诺员工稀告倾向他们工做的不需供法式。

　　摩根士丹利估量，这次裁员可能会使亚马逊正在齐球的司理人数从约105,770人削减至约91,936人，由于每一位司理的估量年度老本正在20万好圆到35万好圆（之后约141.1万元到247万元人仄易远币）之间，何等愿以每一年节流21亿好圆到36亿好圆（之后约148.19亿元到254.04亿元人仄易远币），约占亚马逊2025年估量经营利润的3%至5%。

　　述讲展现，亚马逊招供比去扩展大了操持队伍，该公司借出有详细申明任何收略的裁员用意。这次重组旨正在简化经营并最小大限度天削减权要妨碍，有可能通过重新分派而不是直接裁员去真现预期的比率修正。

　　与此同时，亚马逊宣告掀晓用意历明年1月匹里劈头要供员工齐职（每一周五天）返回办公室。

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